Производственный календарьПроизводственный календарь на 2012 годПроизводственный календарь - это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска. На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно! (Впервые календарь опубликован в журнале "Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации" № 9 за 2011 г.) Первый квартал | | ЯНВАРЬ | | ФЕВРАЛЬ | | МАРТ | Пн | | | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | | | 6 | 13 | 20 | 27 | | | 5 | 12 | 19 | 26 | Вт | | | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | | | 7 | 14 | 21 | 28 | | | 6 | 13 | 20 | 27 | Ср | | | 4 | 11 | 18 | 25 | | | 1 | 8 | 15 | 22* | 29 | | | 7* | 14 | 21 | 28 | Чт | | | 5 | 12 | 19 | 26 | | | 2 | 9 | 16 | 23 | | | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | Пт | | | 6 | 13 | 20 | 27 | | | 3 | 10 | 17 | 24 | | | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | Сб | | | 7 | 14 | 21 | 28 | | | 4 | 11 | 18 | 25 | | | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | Вс | | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | | | 5 | 12 | 19 | 26 | | | 4 | 11 | 18 | 25 | |
| январь | февраль | март | I кв. | Количество дней | Календарные | 31 | 29 | 31 | 91 | Рабочие | 16 | 20 | 21 | 57 | Выходные, праздники | 15 | 9 | 10 | 34 | Рабочее время (в часах) | 40-часов. неделя | 128 | 159 | 167 | 454 | 36-часов. неделя | 115,2 | 143 | 150,2 | 408,4 | 24-часов. неделя | 76,8 | 95 | 99,8 | 271,6 |
Второй квартал | | АПРЕЛЬ | | МАЙ | | ИЮНЬ | Пн | | | 2 | 9 | 16 | 23/30 | | | 7 | 14 | 21 | 28 | | | 4 | 11 | 18 | 25 | Вт | | | 3 | 10 | 17 | 24 | | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | | | 5 | 12 | 19 | 26 | Ср | | | 4 | 11 | 18 | 25 | | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | | | 6 | 13 | 20 | 27 | Чт | | | 5 | 12 | 19 | 26 | | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | | | 7 | 14 | 21 | 28 | Пт | | | 6 | 13 | 20 | 27 | | 4 | 11 | 18 | 25 | | | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | Сб | | | 7 | 14 | 21 | 28* | | 5 | 12* | 19 | 26 | | | 2 | 9* | 16 | 23 | 30 | Вс | | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | | 6 | 13 | 20 | 27 | | | 3 | 10 | 17 | 24 | |
| апрель | май | июнь | II кв. | 1-е п/г | Количество дней | Календарные | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 | Рабочие | 21 | 21 | 20 | 62 | 119 | Выходные, праздники | 9 | 10 | 10 | 29 | 63 | Рабочее время (в часах) | 40-часов. неделя | 167 | 167 | 159 | 493 | 947 | 36-часов. неделя | 150,2 | 150,2 | 143 | 443,4 | 851,8 | 24-часов. неделя | 99,8 | 99,8 | 95 | 294,6 | 566,2 |
Третий квартал | | ИЮЛЬ | | АВГУСТ | | СЕНТЯБРЬ | Пн | | | 2 | 9 | 16 | 23/30 | | | 6 | 13 | 20 | 27 | | | 3 | 10 | 17 | 24 | Вт | | | 3 | 10 | 17 | 24/31 | | | 7 | 14 | 21 | 28 | | | 4 | 11 | 18 | 25 | Ср | | | 4 | 11 | 18 | 25 | | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | | | 5 | 12 | 19 | 26 | Чт | | | 5 | 12 | 19 | 26 | | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | | | 6 | 13 | 20 | 27 | Пт | | | 6 | 13 | 20 | 27 | | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | | | 7 | 14 | 21 | 28 | Сб | | | 7 | 14 | 21 | 28 | | 4 | 11 | 18 | 25 | | | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | Вс | | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | | 5 | 12 | 19 | 26 | | | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
| июль | август | сентябрь | III кв. | Количество дней | Календарные | 31 | 31 | 30 | 92 | Рабочие | 22 | 23 | 20 | 65 | Выходные, праздники | 9 | 8 | 10 | 27 | Рабочее время (в часах) | 40-часов. неделя | 176 | 184 | 160 | 520 | 36-часов. неделя | 158,4 | 165,6 | 144 | 468 | 24-часов. неделя | 105,6 | 110,4 | 96 | 312 |
Комментарий к производственному календарю на 2012 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2012 год в целом при 40-, 36- и 24- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 581 "О переносе выходных дней в 2012 году" предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья 11 марта на пятницу 9 марта, с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля (предпраздничный день), с субботы 9 июня на понедельник 11 июня (предпраздничный день) и с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря (предпраздничный день)1. Постановлением Правительства РФ от 15 марта 2012 г. N 201 в 2012 году перенесены также выходные дни с субботы 5 мая на понедельник 7 мая и с субботы 12 мая на вторник 8 мая Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания: "Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда."2. В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н3. В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н***. В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит - 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса). Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. Например, в январе 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней (с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 9 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 7 января с выходными днями). Норма рабочего времени в этом месяце составит: при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов (8 час. x 16 дней); при 36-часовой рабочей неделе - 115,2 часов (7,2 час. x 16 дней); при 24-часовой рабочей неделе - 76,8 часа (4,8 час. x 16 дней). Продолжительность работы в субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку в тех случаях, когда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Например, в апреле 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 21 рабочий день (в том числе сокращенный на один час рабочий день 28 апреля) и 9 выходных дней. Норма рабочего времени в этом месяце составит: при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов (8 час. x 21 день - 1 час); при 36-часовой рабочей неделе - 150,2 часа (7,2 часа x 21 день - 1 час); при 24-часовой рабочей неделе - 99,8 часа (4,8 часа x 21 день - 1 час). В 2012 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 249 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря), и 117 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха (6 и 9 января, 5 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 1 и 2 января, 4 ноября с выходными днями. Норма рабочего времени в 2012 г. составит: при 40-часовой рабочей неделе - 1986 часов (8 час. x 249 дней - 6 часов); при 36-часовой рабочей неделе - 1786,8 часа (7,2 час. x 249 дней - 6 часов); при 24-часовой рабочей неделе - 1189,2 часа (4,8 час. x 249 дней - 6 часов).
|